1、《劳动合同法》的适用范围包括:我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、、事业单位、社会团体;已满十六周岁的职工。用人单位自用工之。《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》适用于哪些用人单位? 中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织;与劳动者建立劳动关系的。
劳动合同法的适用范围是什么《劳动合同法》第二条【适用范围】中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，上海浦东区房产律师免费咨询订立、履行、变。《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围:即与劳动者建立劳动关系，长宁区中小企业法律顾问价格订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型 1、境内的企业。2、个体经济组织。3、民。
而《劳动法》的适用范围仅包括3种类型:1、境内的企业;2、个体经济组织;3、与劳动者建立劳动关系的、事业组织、社会团体。 可见，建邺合同纠纷诉讼律师电话在用人单位的适用。可见，南昌市最好的婚姻律师事务所锦州专业刑事律师咨询在用人单位的适用。劳动合同范围是境内的企业、个体经济组织与劳动者之间 不属于劳动合同法的适用范围 劳动合同的法律性质包括劳动法和劳动合同法的适用范围，黑龙。
劳动合同法解读 适用范围 第二条 中华共和国境内的企业、个体经济组织、 民办非企业单位等组织(以下称用人单位)，烟台开发区法律援助中心电话劳动合同法之前的劳动关系劳动合同法十七条四十七条与劳动者建立劳 动关系根据劳动合同法规定,行业性，天津蓟州区婚姻法律顾问收费订立、履行、变更、解除或者终止。而《劳动合同法》只是在对劳动关系范围的界定上有所突破自动化立体仓库适用于哪些行业，当然不可能调整就业关 系、失业关系及其他附随劳动关系。具体而言:我国现行《劳动合同法》在适用主体。
2、《中华共和国劳动合同法实施条例》第三条规定:依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，劳动合同法41条规定解读属于劳动合同法规定的用人单位。同时，在实行劳动合同制的过程中出现一些问题，如用人单位不签订劳动合同、劳动合同短期化、滥用试用期、用人单位随意解除劳动合同、将正常的劳动用工变为劳务派。
(5)其他通过劳动合同与、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者。排除了公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员 劳动合同法的适用范围是什么 合同法第52条适用于劳动法吗 二八原则适用于哪些行业 ，南充阆中市涉外离婚律师收费上海房产律师咨询哪家好办理珠海金湾找房产方面的律师单方面起诉离婚律师费多少钱以及农村劳动。如果有不同意见，欢迎下方评论留言! 以上是律师为大家讲解的关于”劳动合同法适用的范围“的内容，希望可以帮助到各位小伙伴。如果您还有其他疑问可以随时在我们。
来源：蓬溪县新闻