劳动合同法48条第三款-劳动合同法48条第三款(10日推荐)
导读:《劳动合同法》第48条规定的内容是公司违法解除劳动合同的法律责任，在公司违法解除劳动合同后，员工可以选择跟公司索要赔偿金，赔偿金按照本人的工作年限及被辞退前12个月平均工。劳动合同法48条规定篇一劳动合同法第三十七条相关法规中华共和国劳动合同法释义标题中华共和国劳动合同法释义第四章劳动合同的解除和终止法条内容第三。
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第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经 济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 48条是不是意味着之前对3期女员工不继续雇。导读:《劳动合同法》48条规定内容有，用人单位违反了本法规定解除或终止劳动合同的劳动合同法的38条和47条，劳动者要求继续履行的就需要继续履行，如果劳动者没有要求继续履行的，那么就需要按规定支付双倍的。
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30条规定劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者;第31条规定被派遣劳动者可以依照《劳动合同法》第46条、第47条的规定获得经济补偿;第32条规定。合同范本之劳动合同法第48条规定.pdf 10页内容提供方:meow9x 大小:2.14 MB 字数:约8.68千字 发布时间:2021-02-07 浏览人气:69 下载次数:仅上传者可见 收。
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