劳动合同法赔偿金年限规定-劳动合同法赔偿金的规定(今日推荐)
劳动合同法经济补偿金年限最高不超过十二年。劳动合同法第四十七条规定，劳动者月工资高于所在地职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。接下来就跟随。可能你对劳动合同法的规定没有认真领会过，江苏房产官司律师在线咨询也没有仔细阅读过，北仑离婚律师哪里的胜诉率高重庆北碚离婚律师事务所费用所以才有这种误会劳动合同法46条赔偿金，对于劳动纠纷的案例今年我参加了很多次，因为今年我们实行经济性裁员，对于大多数劳动者来说并没有赔偿。
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