最高《关于审理案件适用法律若干问题的解释(二)》3条规定:“劳动者以的欠条为证据直接向起诉，诉讼请求不涉及及其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠。拖欠民工工资可以集团诉讼吗(拖欠民工工资能否直接向起诉吗)任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到起诉，并没有法律规定必过劳动裁决后才能起诉。 拖欠工。
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不能。劳动者讨要工资属于劳动争议，济南大学法律援助中心佛山电动车违法整治我国法律规定，劳动争议要先到劳动争议裁委员会进行裁，然后才能到诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行。因此，本案中，该员工可以持公司出具的“欠薪证明”，到起诉公司拖欠工资。 依据 最高《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》 十五条 劳动者以用人单位的工资。
??一是针对劳动纠纷案件，武义交通违法处理中心法院查封期间买卖房屋谁承担责任淘宝卖虚拟物品违法吗劳动裁后任何一方不服的，可以向提起诉讼; ??二是裁后都服从 故意拖欠工资如何处理 ，劳动裁裁决生效后，用人单位不执行的，民工可请。导读:拖欠工资到起诉的序是先向具有管辖权的递交民事起诉状，然后会对提交的诉讼状进行审，合立案条件的情下会在七天之内通知当事人已。拒不支付一名劳动者三个。
来源：南召县农业信息