河南廷邦企业管理咨询有限公司

净人力资源流动率是补人数除以工资册平均人数。所谓补人数是指为补离职人员所雇佣的人数。员工流动率=员工流失人数/（期初员工人数+本期增加员工人数）*100%。员工流动率就是在统计期内离职员工占单位员数的比例。

乾法律咨询人员流动率

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要解答这个问题，还需要获取一个数据，即当年入职的人员中有没有在当年又离开的，如有，假设这部分人员数量为X。但一般领员工的流动率可以大一些，白领员工的流动率要小一些为好。 馨提示:在实际法律问题情景中，个案情都有所差异，为了高效解决您的问题，保障合法权。

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